今年5月初，葉某某等15名勞動者向蕪湖市經(jīng)開區(qū)人社局尋求幫助，蕪湖市經(jīng)開區(qū)檢察院依職權(quán)主動介入該案。經(jīng)調(diào)查，葉某某等人分別于2019年至2021年間至蕪湖某安公司從事裝卸工、打包工等工作，但截至目前公司累計(jì)拖欠15人工資達(dá)23萬余元。期間15人多次討要均被公司法定代表人張某某以各種理由和借口搪塞。案涉勞動者基本60歲左右，在疫情肆虐的兩年多生活困難，走投無路之下只能寄希望于政府及司法機(jī)關(guān)。  

　　經(jīng)過充分的調(diào)查核實(shí)、梳理證據(jù)，經(jīng)開區(qū)檢察院決定受理該案，支持葉某某等15人起訴，并同時以蕪湖某安公司及法定代表人張某某為被告向經(jīng)開區(qū)法院發(fā)出15份民事支持起訴書，隨后以“監(jiān)督+支持”的方式積極介入，參與多方溝通協(xié)調(diào)工作。 

　　之后經(jīng)開區(qū)檢察院、經(jīng)開區(qū)法院及經(jīng)開區(qū)人社局三家聯(lián)合召開案件調(diào)解會。會上，經(jīng)開區(qū)檢察院干警向案涉15名勞動者充分闡述檢察機(jī)關(guān)的民事監(jiān)督職能，開展“法律門診”式的宣傳服務(wù)，為勞動者及企業(yè)主講解與他們生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的《民法典》《勞動合同法》等內(nèi)容，幫助勞動者提高維權(quán)意識和法律意識，告誡企業(yè)主遵紀(jì)守法、合法經(jīng)營，按時足額支付勞動報(bào)酬。最終，在三方的調(diào)解及見證下，某安公司法定代表人張某某同意分三次付清所有拖欠工資，第一次將于5月20日前支付，若某安公司及張某某逾期未支付，15位勞動者可以向法院直接申請強(qiáng)制執(zhí)行全部費(fèi)用。 

　　后續(xù)經(jīng)開區(qū)檢察院將全程監(jiān)督案涉23萬余元工資是否如期足額支付，切實(shí)維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益，充分運(yùn)用《民法典》最大限度化解社會矛盾，在民事檢察監(jiān)督工作中善用檢察職能、彰顯檢察力量、展現(xiàn)檢察擔(dān)當(dāng)。