2015年，在省院黨組堅強領導下，白湖檢察院深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個維護”的刑事執(zhí)行理念，以“守紀律、抓辦案、講規(guī)范、促廉潔”為工作方法，全面履行檢察職能，著力提高監(jiān)督效果，為維護白湖地區(qū)監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、同步監(jiān)督和重點監(jiān)督相結合，全力維護刑事執(zhí)行公平公正

建立和完善閱卷、列席會議、辦案責任、出庭、裁定決定審查等同步監(jiān)督制度，實現監(jiān)督的全覆蓋，不漏死角，不留盲區(qū)。加強對受理、審查、決定、備案各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，做到每卷必閱，每卷必登記。共列席監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)減、假、暫會議111次。每一件減、假、暫案件都要認真填寫《減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件審查表》，全程留痕，責任到人。積極配合合肥中院，對開庭審理的198名罪犯減刑、假釋案件全部派員出庭。對減刑、假釋裁定和暫予監(jiān)外執(zhí)行決定實行專人負責，及時審查。共辦理減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行案件5928件，糾正監(jiān)獄提請不當案件192件，糾正減刑裁定不當案件5件。

加強“三類罪犯”重點監(jiān)督。堅決貫徹落實中政委5號文件精神，狠抓“三類罪犯”和原縣處級以上職務犯罪罪犯的監(jiān)督，對“三類罪犯”減、假、暫案件嚴格把關，由承辦人撰寫情況報告，然后交由檢委會決定，共辦理“三類罪犯”減、假、暫案件339件，糾正監(jiān)獄提請不當46件。

認真做好特赦工作。加強組織領導，成立特赦領導小組，檢察長親自擔任組長。嚴格掌握特赦范圍、條件和程序。實行承辦人、檢察室負責人、分管副檢察長、特赦工作領導小組的“四審”制度。所有案件均逐案建檔，錄入案件管理系統(tǒng)，上報省院備案。及時高效辦理有關特赦的控告、舉報和申訴，實現全程同步監(jiān)督。

二、日常檢察和專項檢察相結合，全力維護監(jiān)管秩序的安全穩(wěn)定

積極推行崗位責任制。每月召開一次工作例會，由分管領導匯報上月主要工作完成情況及本月工作安排，各科室負責人匯報各科室上月工作完成情況，檢察長進行點評，及時總結經驗，調整思路，形成“檢察長全面抓、副檢察長具體抓、檢察室一線抓”的三級負責制，一級抓一級，層層抓落實。

突出抓好專項檢察。根據各個監(jiān)獄不同時期監(jiān)管活動和刑罰執(zhí)行工作的不同特點，分階段先后組織開展專項檢察16次，發(fā)現并糾正問題37件次，真正把專項檢察的優(yōu)勢充分發(fā)揮，作用真正凸顯。使其成為提升法律監(jiān)督效果的重要手段之一。

    及時開展事故檢察。為維護監(jiān)管場所秩序穩(wěn)定和罪犯的合法權益，抓好對非正常死亡、猝死等情況的重點監(jiān)督，加強對醫(yī)療過程中是否合法的監(jiān)督，堅持做到“三個及時、一個穩(wěn)妥”，即及時到達現場，及時查明事實，及時提出檢察意見，積極配合監(jiān)獄穩(wěn)妥做好善后工作。

    加強檢監(jiān)工作聯(lián)系。認真落實檢監(jiān)工作聯(lián)席會議制度，堅持定期聯(lián)系和及時聯(lián)系相結合。改進檢監(jiān)聯(lián)席會議機制，由原來4個監(jiān)獄在一起召開聯(lián)席會改為與每個監(jiān)獄分別召開一次聯(lián)席會議，從而能夠因監(jiān)制宜，有效解決個別化差異問題。

三、抓辦案和抓預防相結合，全力營造風清氣正的監(jiān)管環(huán)境

完善辦案機制。檢察長親自主抓案件偵查工作，每件案件從初查開始成立一個辦案小組，確定一名副檢察長或檢察官主辦，案件辦理情況直接向檢察長報告。在初查、偵查和審查起訴的各個環(huán)節(jié)，嚴格實行程序控制，建立執(zhí)法監(jiān)督員制度，確保不發(fā)生一起違規(guī)辦案現象。

強化偵查工作。加強線索管理，所有線索由綜合科統(tǒng)一受理、登記、分流，并對流程進行監(jiān)控，隨時掌握案件動態(tài)。通過著力提高運用證據能力、偵查謀略能力、案件突破能力來提升偵查水平。加強團隊協(xié)作，密切配合，充分發(fā)揮集團辦案優(yōu)勢，提升偵查效果。   

注重打防結合。加強與監(jiān)獄工作聯(lián)系，積極開展預防教育，組織法制宣傳13次，為監(jiān)獄民警上法制課6次，檢察長帶頭給白湖分局100多名中層干部上了一堂法制課。注重將個案預防和專項預防相結合，盡早發(fā)現監(jiān)管中存在的漏洞，及時提出預防建議，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

四、陽光檢務和巡回接訪相結合，全力維護在押人員合法權益

努力打造陽光檢務。在監(jiān)獄教育改造媒體上開辟《檢察之窗》，及時宣傳檢察工作，在監(jiān)區(qū)設立檢務公開欄和檢察信箱，白湖分局檢察信箱每月開啟2次，其余三個監(jiān)獄每周開啟1次。共開啟檢察信箱137次，收到信件197件。設立專用舉報固定電話和移動電話，專人負責，嚴格管理，件件登記。

全面推行檢察長巡回接待制度。將全年檢察長巡回接待安排表公示到各監(jiān)區(qū)，讓服刑人員提前知曉檢察長接待日。白湖監(jiān)獄的每個監(jiān)區(qū)和其他3個監(jiān)獄每月至少分別安排1次檢察長接待，共開展檢察長巡回接待87次，接訪罪犯332人，受理信訪17件次。

完善信訪工作制度。建立控告、申訴、舉報流程統(tǒng)一管理制度、首辦責任制和跟蹤問效制，受理、登記、分流、調查、處理等環(huán)節(jié)均實行規(guī)范管理、動態(tài)監(jiān)控、專人負責，每件信訪的責任人和辦理進度、結果、期限都能隨時掌握。

五、專項教育和精細化管理相結合，全力抓好隊伍建設和檢務保障工作

突出專項教育活動。制定《全院集中學習的有關規(guī)定》，堅持每周一下午全院集中學習。把“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐教育活動的參學范圍擴大到全院干警，與規(guī)范司法行為專項整治、“三嚴三實”專題教育活動有機結合在一起，把黨總支的“三會一課”與3個專項活動有機結合在一起。

狠抓黨風廉政建設。加強領導班子建設，領導班子成員凝心聚力，率先垂范，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”等黨風廉政建設有關規(guī)定，認真落實民主生活會制度。建立廉政長效機制，立足抓早抓小。持續(xù)開展黨風廉政教育，經常講，不僅講正面典型，而且講高檢院省院通報的反面典型；天天抓，不僅抓八小時以內，而且向八小時外延伸。

切實抓好干部管理、教育培訓、檢察宣傳工作。順利完成2名副科級干部選拔任用和1名副科級干部轉正工作，集中清理一次干部人事檔案，按期完成檢察官套改和工資補貼調整等工作。積極選送干警參加上級院組織的各類培訓和業(yè)務比賽。編發(fā)《白湖檢察情況》20期，及時反映檢察工作動態(tài)和成果。

全面提升檢務保障水平。完善財務審批制度，規(guī)定1萬元以上的大額開支必須由檢察長辦公會或黨組會研究決定。實行財務公開，每季度向全院干警通報財務收支情況。安裝辦公樓安全監(jiān)控系統(tǒng)，整治辦公樓內外衛(wèi)生，改造機關干警食堂。建設涉密內網分級保護，開通官方微博。建立檢察專業(yè)圖書室和干警活動室、健身房。