調(diào)研組成員主要為深圳市承擔(dān)公務(wù)員績(jī)效管理試點(diǎn)工作任務(wù)的相關(guān)單位負(fù)責(zé)人?；顒?dòng)中，調(diào)研組聽(tīng)取了省檢察院公務(wù)員績(jī)效管理試點(diǎn)工作的總體思路、框架體系和特色做法等情況介紹，與會(huì)人員還進(jìn)行了廣泛充分的互動(dòng)交流。

2020年至2023年，省檢察院作為中組部公務(wù)員績(jī)效管理試點(diǎn)安徽省首批6家試點(diǎn)單位之一，積極探索創(chuàng)新，構(gòu)建了“全員、全面、全時(shí)”“分層、分級(jí)、分類”的績(jī)效管理體制機(jī)制，取得了一定成效，得到中組部和省委組織部的充分肯定，相關(guān)做法在中組部試點(diǎn)工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。2024年，經(jīng)中組部批準(zhǔn)，安徽省檢察院繼續(xù)承擔(dān)深化公務(wù)員績(jī)效管理試點(diǎn)工作。

試點(diǎn)工作中，省檢察院聚焦績(jī)效管理“計(jì)劃-執(zhí)行-評(píng)價(jià)-反饋”全鏈條發(fā)力，建立健全閉環(huán)管理機(jī)制。注重因崗制宜制定績(jī)效計(jì)劃，緊扣檢察職能和人員分類管理特點(diǎn)，細(xì)化分解任務(wù)指標(biāo)，明確工作方向目標(biāo)；注重全程問(wèn)效抓好績(jī)效執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效計(jì)劃落實(shí)的管控，調(diào)度督促跟蹤問(wèn)效，確保按計(jì)劃推進(jìn)工作；注重立體全面優(yōu)化績(jī)效評(píng)價(jià)，融合開(kāi)展公務(wù)員考核和績(jī)效評(píng)價(jià)，立體全面衡量工作成效，為干部精準(zhǔn)“畫像”；注重精準(zhǔn)及時(shí)開(kāi)展績(jī)效反饋，將及時(shí)談心談話貫穿績(jī)效管理全過(guò)程，通過(guò)反饋溝通幫助揚(yáng)長(zhǎng)避短、加速成長(zhǎng)，有力激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力。

調(diào)研組對(duì)省檢察院公務(wù)員績(jī)效管理工作給予高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為“理念先進(jìn)”“大開(kāi)眼界”“體系設(shè)計(jì)周全，針對(duì)性、操作性非常強(qiáng)，富有成效”。

座談結(jié)束后，調(diào)研組還參觀了安徽省人民檢察紅色教育展館。