為深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和法治需求，提升檢察機(jī)關(guān)服務(wù)市場(chǎng)主體精準(zhǔn)度以及“為民惠企”工作質(zhì)效，助力打造一流法治化營(yíng)商環(huán)境，今年6月省檢察院在全省部署開展“檢察官進(jìn)企業(yè)百日體悟?qū)嵺`”活動(dòng)以來(lái)，各級(jí)檢察院共選派66名檢察官赴17個(gè)重點(diǎn)國(guó)企和49個(gè)骨干民企體悟?qū)嵺`。 

　　為部署推進(jìn)檢察官進(jìn)企工作，省檢察院主動(dòng)會(huì)商省國(guó)資委、省工商聯(lián)，印發(fā)實(shí)施活動(dòng)方案，并就選派方式、選派程序以及檢察官到企業(yè)實(shí)踐具體崗位和總體時(shí)間安排等做出明確要求，確?；顒?dòng)組織規(guī)范有序，全省“一盤棋”推進(jìn)。 

　　據(jù)了解，活動(dòng)部署開展以來(lái)，各級(jí)檢察機(jī)關(guān)把體悟?qū)嵺`活動(dòng)作為落實(shí)“府檢聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制的重要內(nèi)容，對(duì)接國(guó)資委、工商聯(lián)，商請(qǐng)推薦實(shí)踐接收企業(yè)，并充分征求意見建議，靈活采取集中選派、輪換履職或定期蹲點(diǎn)等方式，選派檢察官到企業(yè)法務(wù)、經(jīng)營(yíng)等部門跟班學(xué)習(xí)和體悟?qū)嵺`。 

　　同時(shí)，在選派對(duì)象上，各級(jí)檢察院綜合考慮檢察官隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和干部工作經(jīng)歷、任職資歷，優(yōu)先選派有一定發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，確保選派質(zhì)量。