2023年8月23日《安徽法制報(bào)》2版
原標(biāo)題
明光檢察以過硬作風(fēng)促高質(zhì)量發(fā)展
今年以來,明光市人民檢察院深入學(xué)習(xí)貫徹省委、滁州市委、明光市委的各項(xiàng)決策部署,“以慢進(jìn)就是退、不進(jìn)更是退”的責(zé)任感和緊迫感,持續(xù)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),堅(jiān)決打好“三場(chǎng)硬仗”,以過硬作風(fēng)推動(dòng)檢察工作高質(zhì)量發(fā)展。
以“高效干”打好效率提升的持久戰(zhàn)
為抓好全院的作風(fēng)建設(shè),今年2月,明光市檢察院專門成立了“作風(fēng)建設(shè)年”領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由紀(jì)檢組長(zhǎng)+政治部主任共同擔(dān)任主任。同時(shí),從駐院紀(jì)檢組、政治部、檢務(wù)督查部、辦公室抽調(diào)5名同志,組建綜合文秘、督查督辦、工作通報(bào)3個(gè)小組,確保各司其職、各負(fù)其責(zé)。為確?!坝姓驴裳?、有據(jù)可依”,領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺(tái)了《明光市人民檢察院“作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案》。在此基礎(chǔ)上,又從崗位練兵、績(jī)效考核、考勤管理、請(qǐng)銷假管理等工作實(shí)際需要出發(fā),制定1+N個(gè)配套文件,重點(diǎn)規(guī)范工作落實(shí)、業(yè)務(wù)考核、績(jī)效分配等。
一分部署,九分落實(shí)。為抓好上述制度的落實(shí),推行“節(jié)點(diǎn)軍令狀+掛圖作戰(zhàn)+全程督導(dǎo)”閉環(huán)措施,實(shí)施月度會(huì)議通報(bào)、“黃橙紅”牌預(yù)警、三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約談等措施,確保“事事有回音、件件有著落”。2023年以來,共開展督查10余次,發(fā)現(xiàn)3類23個(gè)問題,約談干警6人次,在全院大會(huì)和檢察內(nèi)網(wǎng)上進(jìn)行點(diǎn)人點(diǎn)事通報(bào)2次,不斷推動(dòng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走深走實(shí),確?!案咝授A得高速度、快節(jié)奏換來快發(fā)展”。
以“務(wù)實(shí)干”打好團(tuán)結(jié)奮斗的攻堅(jiān)戰(zhàn)
為激勵(lì)干警的干事創(chuàng)業(yè)激情,明光市檢察院修訂完善了“分析通報(bào)+崗位練兵+績(jī)效考核”“三位一次”管理體系,每周召開1次工作調(diào)度會(huì),每月召開1次業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析會(huì),每季度開展1次“崗位練兵”表彰會(huì)。在深入推進(jìn)季度“崗位練兵”的基礎(chǔ)上,部署開展“三季度攻堅(jiān)戰(zhàn)”,提出“奮戰(zhàn)三季度、沖刺保全年”目標(biāo)任務(wù),錨定檢察“周期性數(shù)據(jù)指標(biāo)”“價(jià)值性數(shù)據(jù)指標(biāo)”,力爭(zhēng)在三季度實(shí)現(xiàn)量的翻番?!凹径裙?jiān)戰(zhàn)”與“干部崗位大練兵”同步開展,同時(shí)選樹出季度“攻堅(jiān)標(biāo)兵”,實(shí)施“雙重激勵(lì)”。
2022年以來,該院已召開表彰大會(huì)4次,對(duì)16個(gè)先進(jìn)部門、38名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2022年度,績(jī)效考核優(yōu)秀等次共有16人,良好等次共有39人,合格等次共有4人,基本合格等次共有2人。在獎(jiǎng)金分配方面,員額檢察官一檔與四檔差距2400元左右,非員額檢察官一檔與四檔差距3800元左右。2022年以來,提請(qǐng)組織部門提拔重用1名干警為院黨組成員、1名干警為副檢察長(zhǎng)級(jí)檢察員。另有1名員額檢察官提拔使用為檢委會(huì)委員,4名檢察官等級(jí)晉升,2名司法行政人員職級(jí)晉升。
以“創(chuàng)新干”打好解放思想的陣地戰(zhàn)
為幫助全院干警樹立開拓創(chuàng)新意識(shí)、開放合作意識(shí)、主動(dòng)作為意識(shí),明光市檢察院以“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、大討論”為指導(dǎo)思想,邀請(qǐng)重大案件辦理、理論調(diào)研、信息宣傳等領(lǐng)域?qū)<襾碓菏谡n,面對(duì)面精準(zhǔn)指導(dǎo)30余次;選派20余名干警到浙江建德、蕪湖、蚌埠等地,考察學(xué)習(xí)訴訟監(jiān)督、“數(shù)字檢察”等方面先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法;開展內(nèi)部學(xué)習(xí)成果研討交流12人次。
在新理念、新思想、新觀念的指引下,全體干警充分挖掘自身潛能,特色亮點(diǎn)品牌工作成效明顯:辦理的馬某某等人銷售偽劣產(chǎn)品案被評(píng)為全國(guó)依法懲治制售偽劣商品犯罪典型案例;懷遠(yuǎn)陳某等人涉黑案專案組被評(píng)為全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀辦案團(tuán)隊(duì);《“黨旗紅”引領(lǐng)“檢察藍(lán)”成功破解涉黑“夾生案”》獲評(píng)第二批全省檢察機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)深度融合典型案例;1名干警被評(píng)為2022年度全省優(yōu)秀辦案檢察官;1名干警獲評(píng)全省檢察機(jī)關(guān)優(yōu)秀公訴人等。