黃山徽州區(qū)院:青年干警培養(yǎng)工程

  ——全省首批基層檢察院10個特色品牌項目巡禮（九） 

　　黃山市徽州區(qū)檢察院結(jié)合徽州鐵軍精神，積極塑造和踐行“徽駱駝的誠信品質(zhì)，黃山松的堅韌風(fēng)骨，新鐵軍的戰(zhàn)斗意志”之徽檢精神，以“崇德尚廉、民本法正”的院訓(xùn)，時時激勵著全院干警公正執(zhí)法、司法為民。

　　建立完善青年干警培育制度。該檢察院堅持實(shí)施人才戰(zhàn)略，推行干部素質(zhì)提升工程，出臺了《青年干警旁聽檢委會案件討論實(shí)施辦法》、《法律文書評比實(shí)施辦法》、《全院干警學(xué)習(xí)制度》、《“1+n”互教制度》等，為青年干警成長提供制度保障。

　　多措并舉，積極推進(jìn)品牌創(chuàng)建。一是創(chuàng)建干警培育平臺。在內(nèi)網(wǎng)開設(shè)“學(xué)習(xí)空間”、“青年干警論壇”，打造干警講堂、道德講堂，開展“青年干警兼崗”、“青年干警旁聽檢委會”、“青年干警聽庭”、“法律文書評比”、“觀摩庭點(diǎn)評”等活動，提高青年干警綜合能力。二是注重提拔使用青年干警。徽州區(qū)檢察院在2012年開展中層干部空缺崗位競爭上崗獲得成功的基礎(chǔ)上，又積極開展了崗位交流和干警雙向選擇工作。三是堅持從嚴(yán)治檢、從優(yōu)待檢。注重處理好青年干警培養(yǎng)的“壓與疏”、“賽與育”、“放與扶”、“管與愛”四對關(guān)系，確保青年干警健康成長。鼓勵青年干警參加學(xué)歷教育和各類培訓(xùn)，出臺獎勵措施，努力解決干警政治待遇和工作生活困難，將單位的溫暖送達(dá)干警。

　　“快樂檢察”深入人心?；罩輩^(qū)檢察院大力倡導(dǎo)“快樂工作法”，以文化育檢為目標(biāo)，建造院史榮譽(yù)室，打造檢察文化長廊、廉政文化長廊、道德走廊等樓道文化，開辟職工書屋、檢察文體活動中心和工會之家，積極編纂干警自己的《徽檢文苑》，并制作了院史榮譽(yù)片和檢察文化宣傳片，營造“快樂檢察”文化氛圍。

　　2014年，該院先后榮獲全國“文明接待室”和安徽省“文明單位”稱號；1名青年干警獲全國維護(hù)婦女兒童權(quán)益先進(jìn)個人；5名青年干警分獲省級“優(yōu)秀公訴人”、省“十佳辦案人”、市級業(yè)務(wù)標(biāo)兵、市級崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽前三名，青年干警培養(yǎng)品牌建設(shè)成效明顯，受到廣泛贊譽(yù)。