【編者按】根據(jù)安徽省直機(jī)關(guān)工委關(guān)于實(shí)施基層黨建工作“領(lǐng)航”計(jì)劃的部署，2019年以來(lái)，安徽省檢察院機(jī)關(guān)以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，用3年時(shí)間培育、選樹一批具有示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)黨支部，形成一批黨建工作品牌，做到機(jī)關(guān)黨建工作學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，以點(diǎn)帶面提升省檢察院機(jī)關(guān)黨建工作總體水平。省檢察院共有8個(gè)黨支部列入“領(lǐng)航”工程培育計(jì)劃，我們將依次向您展示——

　　堅(jiān)持“五個(gè)奮進(jìn)” 打造“五特”支部 

　　黨建品牌簡(jiǎn)介 

　　機(jī)關(guān)黨委點(diǎn)評(píng)：一個(gè)支部就是一個(gè)戰(zhàn)斗堡壘。干部處的特點(diǎn)是工作特別繁忙、工作責(zé)任重大、黨員平均年齡相對(duì)較輕。黨支部以強(qiáng)化學(xué)習(xí)強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)意識(shí)，以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)迎難而上精神，以肯干吃苦磨練韌性品質(zhì)，以嚴(yán)實(shí)紀(jì)律養(yǎng)成規(guī)矩習(xí)慣，由此強(qiáng)化了黨支部政治功能，提升了黨支部組織力。

　　省檢察院干部處黨支部現(xiàn)有正式黨員12 名，成立5人支部委員會(huì)。支部結(jié)合處室職能任務(wù)和人員構(gòu)成特點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心、建強(qiáng)隊(duì)伍，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，堅(jiān)持“五個(gè)奮進(jìn)”，打造“五特”支部。支部2015年至2016年、2019年被省檢察院機(jī)關(guān)黨委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，干部處連續(xù)五年被省檢察院機(jī)關(guān)評(píng)為“先進(jìn)處室”，并授予集體“二等功”稱號(hào)，1名黨員被評(píng)為省直機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名黨員先后榮立個(gè)人三等功。

　　堅(jiān)持學(xué)原著，以理想信念領(lǐng)航奮進(jìn)，打造特別講政治支部 

　　政治上的清醒、理論上的堅(jiān)定、信念上的執(zhí)著，是支部建設(shè)特別是黨員思想政治建設(shè)的根本。支部持續(xù)深入開展“黨員輪流講經(jīng)典”和“習(xí)近平總書記講話及時(shí)學(xué)”活動(dòng)，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話，深入學(xué)習(xí)黨的經(jīng)典理論，切實(shí)以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，在黨的經(jīng)典理論中領(lǐng)悟初心、鑄牢使命。支部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，開展“學(xué)經(jīng)典三個(gè)一”活動(dòng)，即“精選一本馬列原著、撰寫一篇心得體會(huì)、作一次脫稿演講”，處領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰稿示講、率先垂范，年輕同志對(duì)照崗位職責(zé)，結(jié)合工作實(shí)踐，深學(xué)細(xì)悟，研機(jī)析理，形成了“比學(xué)敢?guī)统钡牧己脤W(xué)習(xí)氛圍。

　　兩年以來(lái)學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨宣言》《反杜林論》《哥達(dá)綱領(lǐng)批判》等馬列主義經(jīng)典著作。同時(shí)組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在抗疫各階段的系列重要講話，以黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾戰(zhàn)勝疫情的偉大實(shí)踐體悟制度優(yōu)勢(shì)，從黨的經(jīng)典理論中明白社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)從何而來(lái)，提升黨員干部銳意進(jìn)取的精氣神和真抓實(shí)干的原動(dòng)力，引領(lǐng)以檢察改革、隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)的各項(xiàng)職能工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。

　　堅(jiān)持戰(zhàn)疫情，以擔(dān)當(dāng)精神領(lǐng)航奮進(jìn)，打造特別能戰(zhàn)斗支部。 

　　圍繞處室中心任務(wù)，注重在完成大項(xiàng)任務(wù)過(guò)程中鍛煉摔打隊(duì)伍，培養(yǎng)黨員干部“勇?lián)?dāng)、敢作為”的戰(zhàn)斗精神，始終是支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑。年初以來(lái)，干部工作各項(xiàng)任務(wù)接茬推進(jìn)，支部動(dòng)員廣大黨員干部克服疫情影響，邊戰(zhàn)疫邊戰(zhàn)斗，確保干部工作不停產(chǎn)不停工。戰(zhàn)疫情支部領(lǐng)導(dǎo)勇?lián)?dāng)。處領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加下沉干部社區(qū)值班、支部書記連續(xù)第六次參加義務(wù)獻(xiàn)血。戰(zhàn)疫的同時(shí)，處領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)作，帶領(lǐng)干警加班加點(diǎn)、日夜兼程，完成了省檢察院機(jī)關(guān)年度考核、市級(jí)檢察院檢察長(zhǎng)述職述廉、員額檢察官退額專項(xiàng)清理等重點(diǎn)工作。

　　干部選任全體黨員敢作為。結(jié)合工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從“樹好用人導(dǎo)向，嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)”“緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，從嚴(yán)落實(shí)規(guī)定”“延伸考察觸角，嚴(yán)格體檢把關(guān)”三個(gè)方面反復(fù)推敲，科學(xué)制定處級(jí)干部選任方案，嚴(yán)密組織實(shí)施，確保選人用人公信度、規(guī)范度、準(zhǔn)確度。嚴(yán)格按照檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革實(shí)施方案和省委組織部相關(guān)規(guī)定，明確員額檢察官晉升基本條件、資格條件，特別是針對(duì)取消資格的情形，商相關(guān)部門逐一查核。堅(jiān)持親歷性原則，嚴(yán)把考察關(guān)，采取個(gè)別談話、征求意見、民主測(cè)評(píng)等形式，深入機(jī)關(guān)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，對(duì)18名處級(jí)干部考察對(duì)象和28名符合按期晉升的員額檢察官，從政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面全面考察了解，為黨組決策提供依據(jù)。干部工作的高效推進(jìn)，增強(qiáng)了隊(duì)伍整體力量，調(diào)動(dòng)了干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力，為全年檢察工作的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保障。

　　堅(jiān)持抓突破，以檢察改革領(lǐng)航奮進(jìn)，打造特別能吃苦支部 

　　注重在貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于檢察改革的決策部署、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中提升黨員干部的政治能力，培養(yǎng)抓鐵有痕、頑強(qiáng)拼搏的實(shí)干精神，是支部加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)的有力舉措。近年來(lái)，干部處黨支部一班人既當(dāng)改革的促進(jìn)派，又當(dāng)改革的實(shí)干家，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，推進(jìn)人員分類管理、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革等各項(xiàng)改革任務(wù)落地生根。

　　年初以來(lái)，支部一班人緊跟高檢院、省檢察院黨組關(guān)于改革的決策部署，推動(dòng)新年度改革舉措高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。深入開展全省三級(jí)檢察院隊(duì)伍建設(shè)大調(diào)研。分領(lǐng)導(dǎo)班子、青年干部、專業(yè)人才三個(gè)專題，挑燈夜戰(zhàn)，精益求精，從全省7000多名檢察干警的數(shù)據(jù)堆中抽絲剝繭、破解迷霧，多維度比較分析隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，總結(jié)成績(jī)、查找差距、提出對(duì)策。扎實(shí)做好市縣領(lǐng)導(dǎo)班子交流輪崗調(diào)研。對(duì)全省檢察機(jī)關(guān)市縣院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共903人，從任職時(shí)間、年齡結(jié)構(gòu)、工作履歷等情況逐一核對(duì)，綜合分析輪崗交流的有益做法和現(xiàn)實(shí)困境，提出工作建議供黨組決策。穩(wěn)步推進(jìn)聘用制書記員招錄工作。為做實(shí)做細(xì)聘用制書記員考察工作，支部全體黨員干部在做好防護(hù)的前提下，驅(qū)車5000多公里，深入阜陽(yáng)、霍邱等20多個(gè)市縣企業(yè)、學(xué)校實(shí)地考察，嚴(yán)格檔案核查、考察談話等環(huán)節(jié)，確?？疾鞂?shí)效。截至目前，經(jīng)過(guò)艱辛努力，全省檢察改革任務(wù)全部落實(shí)、無(wú)一欠賬，改革成效初顯?！栋不帐z察機(jī)關(guān)緊緊圍繞三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)積極探索員額動(dòng)態(tài)管理新途徑》等改革經(jīng)驗(yàn)材料被高檢院《檢察改革動(dòng)態(tài)》全文刊載，《全省檢察隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)情況調(diào)研報(bào)告》獲省檢察院十佳調(diào)研報(bào)告。改革任務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，優(yōu)化了人員配置，增強(qiáng)了系統(tǒng)活力，助力“四大檢察”“十大業(yè)務(wù)”全面協(xié)調(diào)充分發(fā)展。

　　堅(jiān)持明職責(zé)，以黨員意識(shí)領(lǐng)航奮進(jìn)，打造特別能奉獻(xiàn)支部 

　　注重發(fā)揮好每一名黨員干部的長(zhǎng)處，做到人崗相適、人盡其才，明確崗位職責(zé)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，始終是支部團(tuán)結(jié)凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的有效方法。干部處工作任務(wù)繁重、頭緒繁雜，支部始終倡導(dǎo)“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘、一名黨員就是一面旗幟”，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)，竭力成為獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量，保證了司法改革、機(jī)關(guān)考核、干部選任、干部協(xié)管，檢察官任免、公務(wù)員招錄、工資調(diào)整、編制管理、出入境審查、警銜評(píng)定、干部退休、養(yǎng)老金入庫(kù)、社團(tuán)管理、人事檔案、執(zhí)法檔案、政工統(tǒng)計(jì)、干警撫恤等各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)，獲得了全院干警的一致好評(píng)。

　　年初以來(lái)，結(jié)合以往工作實(shí)踐，制定了《干部處工作流程和職責(zé)分工表》，把處室全部工作細(xì)化為154項(xiàng)，明確AB崗，A崗負(fù)主要責(zé)任，B崗負(fù)連帶責(zé)任。結(jié)合4月份開展的《愛(ài)崗敬業(yè)，我的工作我負(fù)責(zé)》主題黨日活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部在完成大項(xiàng)任務(wù)、處理復(fù)雜問(wèn)題過(guò)程中以苦為樂(lè)，默默奉獻(xiàn)。針對(duì)支部年輕干部多、軍轉(zhuǎn)干部多、女干部多的特點(diǎn)，在黨員干部中開展“青年文明崗”“軍轉(zhuǎn)建功崗”“三八紅旗手”創(chuàng)建活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)職能工作提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

　　堅(jiān)持講原則，以規(guī)矩意識(shí)領(lǐng)航奮進(jìn)，打造特別守紀(jì)律支部 

　　講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。不斷加強(qiáng)黨性教育、廉政教育，教育引導(dǎo)黨員干部保持“為民務(wù)實(shí)清廉”的政治本色，錘煉“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的政治品格，始終是支部加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。

　　組織生活強(qiáng)化政治紀(jì)律。干部政策、檢察改革的落地見效，關(guān)涉到檢察機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)系到廣大干警的獲得感、榮譽(yù)感。因此，支部在落實(shí)“三會(huì)一課”組織生活制度、開展“不忘初心、牢記使命”等主題教育過(guò)程中，每次集中研討、查擺問(wèn)題，都要把中央、高檢院“改革任務(wù)是否落實(shí)落細(xì)”“干部政策是否落實(shí)到位”作為對(duì)照檢查的重點(diǎn)內(nèi)容，作為檢驗(yàn)是否做到“兩個(gè)維護(hù)”的根本標(biāo)尺，不斷強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　實(shí)踐歷練強(qiáng)化組織紀(jì)律。在干部工作實(shí)踐中堅(jiān)持依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)、做到法定職責(zé)必須為，法無(wú)授權(quán)不可為，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。始終把組織紀(jì)律挺在前面，深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，從嚴(yán)落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照政策、原則、制度辦事，實(shí)事求是考察評(píng)價(jià)干部，堅(jiān)決抵制選人用人的違規(guī)行為，選人用人公信度和滿意度不斷提高。

　　警示教育強(qiáng)化廉潔紀(jì)律。不斷強(qiáng)化廉政建設(shè)，保持隊(duì)伍自身純潔。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持公私分明、先公后私、克己奉公，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈。深入開展“三個(gè)以案”警示教育，扎實(shí)開展“以案明理”大學(xué)習(xí)、“以案釋紀(jì)”大剖析、“以案示警”大討論，嚴(yán)對(duì)照、深檢視，強(qiáng)整改、促提升，確保人人受教育、人人受警示、人人有提高。以鐵的紀(jì)律規(guī)矩達(dá)到強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)中心工作的目標(biāo)。